Муниципальная услуга: Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником
Ссылка на сайт Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/380950/1/info
1. Орган, предоставляющий муниципальную услугу: Управление правового обеспечения, кадров и муниципальной службы Администрации Новоуральского городского округа;
2. Адрес местонахождения органа, предоставляющего муниципальную услугу: 624130, Свердловская область, г. Новоуральск, ул. Мичурина, д. 33;
3. Адрес электронной почты органа, предоставляющего муниципальную услугу: gendep@adm-ngo.ru;
4. Ответственное лицо органа, предоставляющего муниципальную услугу (должность): работник Управления правового обеспечения, кадров и муниципальной службы Администрации Новоуральского городского округа;
5. График работы ответственного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу: понедельник с 8-30 до 13-00, с 13-48 до 17-30; вторник с 8-30 до 13-00, с 13-48 до 17-30; среда с 8-30 до 13-00, с 13-48 до 17-30; четверг с 8-30 до 13-00, с 13-48 до 17-30; пятница с 8-30 до 13-00, с 13-48 до 16-30;
6. Справочные телефоны органа, предоставляющего муниципальную услугу: (34370) 7-09-57, (34370) 7-09-55;
7. Адрес официального сайта: www.novouralsk.midural.ru;
8. Для предоставления муниципальной услуги предоставление необходимых и обязательных услуг не требуется.
Получатели услуги:
1) работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, заключившее трудовой договор с работником и имеющее место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории Новоуральского городского округа;
2) уполномоченный представитель работодателя при предъявлении нотариально удостоверенной доверенности.
В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации, получателем муниципальной услуги может являться:
1) работник;
2) уполномоченный представитель работника при предъявлении нотариально удостоверенной доверенности.
НПА:
Трудовой кодекс Российской Федерации
